在人力資源市場，最吸引求職者眼光的，無疑是工資，每個月真金白銀能拿到多少錢，是很多求職者首先關(guān)注的。

不過，在關(guān)注工資的同時，也不要忽略了一些隱性福利。比如，能夠包吃住，相當于給員工省下了一大筆錢。一家餐館負責人算了一筆賬：在貴陽，每天吃飯按30元計算，一個月差不多要1000元錢;住宿的話，就算與別人合租，差不多也要500元。所以，包吃住相當于提供了1500元的隱性工資，對于無處落腳的外地員工而言更是一個保障。

導(dǎo)報記者注意到，近年來，不少餐館也在積極改善員工宿舍的環(huán)境，獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、WiFi等幾乎已成“標配”。

餐飲企業(yè)工作，特別是有技術(shù)含量的廚師崗位，薪資理想，包吃包住，還供不應(yīng)求，不愁找不到工作。貴州創(chuàng)果廚藝學(xué)校培養(yǎng)廚師精英，幫千萬學(xué)子擺脫低工資流水線的工作，成為一個薪資高，福利好，受人尊敬的廚師。